Aanvullende modules Unit4 Salaris en PersoneelDocument management: beheer uw informatieHet boven water halen van de juiste informatie kan een zeer tijdrovende bezigheid zijn. Want een groot deel van de informatie binnen organisaties is op papier of elektronisch vastgelegd zonder dat duidelijk is waar precies de gegevens zich bevinden. Met een documentmanagementsysteem verkort u de zoektocht naar de juiste informatie aanzienlijk.
Met deze software is alle informatie binnen een organisatie op een centrale plek aan te maken, vast te leggen, te beheren en terug te vinden. Ook kunt u informatie delen via internet/intranet, versies beheren en rechten toekennen wie tot welke informatie toegang heeft. Het documentmanagementsysteem van Unit 4 Personeel & Salaris biedt al deze mogelijkheden. Behalve documenten uit Unit 4 Personeel & Salaris kunt u ook documenten uit andere applicaties of gescande documenten in het archief opnemen. Wanneer u gebruikmaakt van Manager Self Service of Employee Self Service kunt u documenten beschikbaar stellen via internet of intranet. De voordelen van het documentmanagementsysteem van Unit 4 Personeel & Salaris: Kostenbesparing door snelle digitale toegang tot gegevens en het niet hoeven printen, kopiëren en fysiek opslaan. Betere beschikbaarheid van documenten door centrale opslag en geautoriseerde toegang. Business IntelligenceMet de optionele module Business Intelligence zet u de grote hoeveelheid gegevens uit Unit 4 Personeel & Salaris eenvoudig om in bruikbare managementinformatie. Zo is actuele informatie snel beschikbaar bij de juiste persoon en kunnen doordachte beslissingen worden genomen.
Om succesvol en efficiënt HRM-taken uit te voeren, is het noodzakelijk om snel inzicht te krijgen in de personeels- en salarisinformatie. Kenmerk van Business Intelligence is dat informatie uit diverse systemen is te combineren en op verschillende manieren te presenteren. De gegevens zijn dus vanuit meerdere perspectieven te bekijken. U kunt eenvoudig elke gewenste query, analyse of rapportage uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan rapportages over: ![]()
Business Intelligence is dus een onmisbaar hulpmiddel voor de HRM- en salarisprofessional in zijn rol als adviseur van het management.
VerzuimSignaalMet de webbased verzuimapplicatie VerzuimSignaal kunnen zowel u als de aan uw bedrijf gelieerde organisaties (zoals verzekeringsmaatschappij, arbodienst, re-integratiebedrijf, fysiotherapeut) alle vraagstukken rondom verzuim en arbo oppakken. De behoeften van zowel de werkgever, de verzuimmanager als de bedrijfsarts worden op deze manier beantwoord.
VerzuimSignaal is een van de modules van Unit 4 Personeel & Salaris. De applicatie is via internet te benaderen. U hebt dus altijd de beschikking over de meest actuele versie. De veiligheid van de gegevens heeft een belangrijke rol gespeeld bij de ontwikkeling. Enkele kenmerken van de applicatie:
Als beste beoordeeld
Weten wat anderen van VerzuimSignaal vinden? VerzuimSignaal werd als beste beoordeeld door gebruikers van een verzuimsysteem. Vraag het onderzoek Verzuimsystemen 2008 aan om te weten waarom. . |
|
ACA IT Onze oplossingen
|
Het documentmanagementsysteem van Unit 4 Personeel & Salaris biedt al deze mogelijkheden. Behalve documenten uit Unit 4 Personeel & Salaris kunt u ook documenten uit andere applicaties of gescande documenten in het archief opnemen. Wanneer u gebruikmaakt van Manager Self Service of Employee Self Service kunt u documenten beschikbaar stellen via internet of intranet. 
Zeer eenvoudig in gebruik 



